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我多请假一天照顾母亲，领导要去医院的检查单。因此来辞退我。这种合法吗？
更新时间：2021-05-13 14:28:11
问题描述：
您好，我多请假一天照顾母亲，领导要去医院的检查单。我因没有交检查单。因此来辞退我。这种合法吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
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公司违法解除劳动合同，应支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。您可申请劳动仲裁，主张自己的权益
2021.05.13 08:42:18
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找法网咨询顾问
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你好，如果用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。
2021.05.13 02:18:55
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张玉娟律师
服务地区：北京-北京
你好，是因为没交检查单辞退的吗？
2021.05.13 08:32:48
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李淼律师
服务地区：北京-北京
单位此种行为有点过，他是在存心整你
2021.05.13 11:02:01
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马佰刚律师
服务地区：北京-北京
那就是没有检查单？如果这样的话就得跟你公司的相关规定来结合着看了
2021.05.13 11:29:45
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，如果公司无故解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
2021.05.13 12:57:59
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洪晓珊律师
服务地区：北京-北京
如果单位批准假期时未声明需要检验单，不合法
2021.05.13 14:28:11
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