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工伤期间单位怎么发单位工资是6000。

更新时间：2021-05-13 13:42:45
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工伤期间单位怎么发 单位工资是6000。
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    原则上职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    2021.05.13 13:42:45
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
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    一般按照前十二个月的平均工资认定
    2021.05.12 17:25:09
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    已帮助1690975 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2021.05.12 16:19:11
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，工伤期间公司需要正常发放工资。
    2021.05.12 16:19:23
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  • 德法理律所律师
    德法理律所律师
    服务地区：北京-北京
    工伤期间的工资标准，应当按照《工伤保险条例》规定发放。《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    2021.05.12 16:35:27
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  • 北京俊理律所律师
    北京俊理律所律师
    服务地区：北京-北京
    根据法律规定正常支付工资，每月6000
    2021.05.12 17:46:47
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