在企业签两次一次的固定期限的合同了,合同又快到期了,我不想签如何做才能得补偿

更新时间:2022-12-20 14:23:02
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在企业签两次一次的固定期限的合同了,合同又快到期了,第三次想给我签临时合同,我不想签如何做才能得补偿
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    你好,与公司协商即可
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    在固定期限劳动合同到期后公司不续签的,会有经济补偿。员工在该公司每工作满一年的,能得到一个月工资的补偿。但如果是员工主动提出不续签,或者公司并未降低劳动合同的条件,员工拒绝续签的,没有经济补偿。
    2022.12.20 14:23:02
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签了两次合同,现在合同到期老板不想签无固定期限合同,但又不愿意补偿,我们应怎么办呢
用人单位未依 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之
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我已经与单位签订过两次固定期限的合同,公司还有权与我签固定期限合同吗?还是必须要签无限期合同?A
当事人必须在自愿和真实的基础上签订合同。交易磋商是买卖双方为买卖商品,对交易的各项条件进行协商以达成交易的过程,通常称为谈判。在国际贸易中,这是一个十分重要的环
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到现在已经签了三次合同了,现在快到期了,我想这次签个无固定期限的,2008换合同了
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连续两次签订固定期限合同后,第三次公司和我协商又签了一年的固定期限合同,到期侯一直没有再签合同,但工
可以主张没签劳动合同超过一个月以后的部分的双倍工资可以主张没签劳动合同超过一个月以后的部分的双倍工资
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单位与我签第三次合同,但只签固定期限合同,怎么办?而我又想继续在这家单位工作。
对于此情况, 你方可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同,如果双方协商不能处理,你方可以申请劳动仲裁。(注意保留相关证据)
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我和公司签了两次固定期限合同,现在是第三次签,公司让我们自愿选择继续签固定期限合同
建议你签订无固定期限劳动合同,签订无固定合同并不会限制你辞职的权利.
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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