我提前一个月辞职了还是要扣一个月工资下个月发

更新时间:2021-05-11 18:55:13
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我提前一个月辞职了 但是厂里还是要扣一个月工资下个月发
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.05.11 18:55:13
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我在厂里提前一个月辞工,厂里要扣一个月工资。
通过正常手续离职,也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行了提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,劳动合同终止,劳动关系解除,可以得到已工作
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提前一个月向老板辞职结果还是压了一个月工资不发
辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,
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我是孕妇 已经提前一个月跟老板说辞职 他说要扣一个月工资
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我没有提前一个月说辞职,老板扣我一个月工资
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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如果提前一个月辞职 但是老板把压半个月的工资 放到下个月发 是不是不行的
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
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没提前一个月辞职,上个月工资可以发吗
你好,公司应当发放你工资。
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提前一个月辞职老板要扣我一个月薪资
单位的做法不合法,不能扣你的工资的,你可以到劳动局举报
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辞职要扣一个月工资
既不合理又不合法。可以收集与单位有劳动关系的证据,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除合同,并要求单位每月支付双倍工资,补缴社会保险,支付加班费
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咨询一下合同纠纷,能与你通话吗
你好说你的具体涉案金额
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合同应该还回去吗
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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目前我这这么情况,朋友呢?他在山上负责修建完了所有的合同什么的,全是我帮忙签的字你看这个问题怎么能解
1、去相关建设管理部门要求双方协商解决。 2、去当地建设管理部门投诉。 3、如果和开发商协商不成,可以去法院立案庭立案处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》
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