绩效工资占比?绩效工资对应的工作标准?

更新时间:2021-05-11 15:19:05
问题描述:
绩效工资占比? 绩效工资对应的工作标准?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州 135-2556-1889
    咨询我
    您好!绩效工资一般根据您的工作性质和内容来决定,也可以和用人单位协商约定
    2021.05.11 09:08:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1045079 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,需要看你跟单位是怎么约定的
    2021.05.11 08:41:07
    点赞
  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,不同的行业,工资标准不一样的,建议询问当地的人社局。
    2021.05.11 15:19:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
基本工资和绩效工资的比例
基本工资和绩效工资的比例
劳动合同纠纷 10605
公司将工资分为基本工资和绩效工资,绩效工资按每月评定发放,合理吗?
单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资,并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。 依
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
绩效工资是奖金吗
绩效工资是奖金吗
劳动合同纠纷 13715
工资是按基本工资和绩效工资发的,绩效工资占80%。绩效工资不发,他们这么做合法吗?
陪产假工资并没有全国统一规定,各省市均有各自规定。  譬如  四川:晚育护理假10天  第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假工资有绩效工资吗
产假工资有绩效工资吗
劳动合同纠纷 4240
将原来的工资按比例分成基本工资与绩效工资,被扣除相应的绩效工资,是否合理?
我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于的我工作是由固定工资+绩效工资的,请问这个福利待遇包含绩效工资么?说我绩效工资没有
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资总额中绩效工资占比?
咨询当地人社局工资科 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只有绩效工资的工作因怀孕无法绩效,还有工资吗?
您好!只要双方形成劳动关系,就有工资的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
绩效工资何时发?
问问单位劳资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
基本工资包括绩效工资吗?
这样的话 应该是申请补助的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在校生建立劳动关系要注意什么
在校生建立劳动关系的,有下列注意事项: 1、在校生是利用业余时间勤工俭学的,要注意用人单位是否正规、合法; 2、能够与用人单位签订劳动合同的,要注意仔细查看合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我昨天刚入职外卖车也租了,今天不做了不想做了会怎么样
向工商部门投诉,或者直接向法院起诉。 对租车公司投诉,要根据投诉的内容不同而选择不同的机关。当然了,作为消费者最直观的解决办法就是报警或者315消协进行投诉。但
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
16年离职的,现在还可以确定劳动关系吗
法律分析:认定劳动关系的方式如下: 1、尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料。 2、请同事提供证人证言,而且要出庭作证,证明你与用人单位存在事实的劳动关
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校保安工资太低,找什么部门。
学校保安工资低,处理方式如下: 1. 与学校协商,要求调整工资至合理水平。 2. 向当地劳动保障行政部门投诉,提交相关证据,请求介入调查。 3. 寻求调解组织的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!请问听力不太好,可以应聘叉车工作吗?
在应聘叉车工作时,如听力不太好,应首先确认该职位是否有特定的听力要求。若无明确要求,但担心听力影响工作安全,可尝试使用助听器等辅助设备。同时,与雇主沟通,说明情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还没辞职但是想去新公司试一试会不会违法啊
在未辞职的情况下考虑新工作,处理方式有两种:一是先与现公司沟通,协商可能的离职日期,确保双方权益;二是谨慎选择新工作,避免与现公司产生直接竞争或冲突。选择处理方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张伟律师
近期帮助 6182 人
担心老板不赔受伤赔偿款在起诉前转移财产想申清诉前财产保全-不知如们操作
刚刚
刘斌律师
近期帮助 40338 人
把工业垃圾倒入了生活垃圾桶被抓了
14秒前
王锋律师
近期帮助 13769 人
想咨询一下已工作十年,现在是必须签订无固定期限合同吗?
19秒前
云南定和律所律师
近期帮助 2847 人
你好,我想离婚,是否要到户口所在地才可以
20秒前
杨泽昊律师
近期帮助 64 人
我想问问发朋友圈不知名道姓陈述小三的行为违法吗
36秒前
詹诚律师
近期帮助 7602 人
3月16日利用虚假信息,讲适合我的女土不少,那个旅游去了,信息不符,叫我上法院起诉!
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9744 人
你好我想问一下离职员工计算年假是怎么算的
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 40338 人
买了地皮村里不给建
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询