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北京合同纠纷
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我公司上海的,在公司工作了7年1个月,公司突然要求解约
更新时间:2021-05-19 17:01:52
问题描述:
您好,我公司
上海
的,在公司工作了7年1个月,工作没有纰漏,一切正常,公司突然要求解约
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯继刚律师
服务地区:北京-北京
185-1155-2276
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你好,单位违法解除劳动合同可以要求经济赔偿
2021.05.10 14:58:10
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍赔偿。
2021.05.10 15:00:03
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
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您好可按照辞退原因进行主张维权处理
2021.05.10 15:58:39
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胡国庆律师
服务地区:北京-北京
132-4021-8900
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你好,现在是什么阶段了
2021.05.10 15:11:30
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平台特邀律师
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1885391
人 · 响应时间
平均5分钟内
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可以要求公司经济补偿
2021.05.10 14:58:42
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平台特邀律师
推荐
已帮助
217751
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021.05.10 16:19:50
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刘力飞律师
服务地区:北京-北京
如此情况,你公司涉嫌违法解除劳动合同,你可以要求继续履行劳动合同,也可以要求公司按照违法解除的标准双倍支付你劳动解除的赔偿金。你现在应该收集证据,包括你的劳动合同、考勤记录、工资单、工作考核情况等,然后向你公司办公所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁,希望你维权成功。
2021.05.10 15:00:26
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和广所律师
服务地区:北京-北京
如果公司涉嫌违法解除劳动关系的,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍的经济赔偿。
2021.05.10 15:05:11
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刘峰律师
服务地区:北京-北京
如果合同未到期,用人单位无正当理由擅自解除劳动合同的构成违约,应当赔偿劳动者赔偿金。您可以先跟公司协商赔偿方案,如不能达成一致的,也可以申请仲裁维权。
2021.05.10 16:03:50
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德法理律所律师
服务地区:北京-北京
公司解除合同,您可以到当地劳动仲裁部门仲裁,要求公司支付经济补偿
2021.05.10 16:17:12
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锦政律所律师
服务地区:北京-北京
是不可以的您好,能具体说说吗你可以具体说一下吗
2021.05.10 16:18:13
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蒋翔律师
服务地区:北京-北京
你可以到劳动监察大队反映维权
2021.05.10 16:20:10
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马佰刚律师
服务地区:北京-北京
那就需要支付(7.5*2+1)*你得平均工资的赔偿
2021.05.11 15:14:08
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赵彦茹律师
服务地区:北京-北京
解约的流程是什么。通过什么方式,你们有劳动合同吗?
2021.05.19 17:01:52
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