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单位终止劳动合同,工资什么时候结
更新时间:2021-05-11 15:52:23
问题描述:
单位终止劳动
合同
,工资什么时候结
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
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您好一般是按照工资发放期间进行支付
2021.05.10 11:28:12
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
单位终止劳动合同 是单方面终止吗
2021.05.10 11:34:40
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平台特邀律师
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已帮助
247457
人 · 响应时间
平均2分钟内
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关
证据
材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
2021.05.10 12:49:18
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找法网咨询顾问
已帮助
671242
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,可以签离职协议的时候一起结。
2021.05.10 14:30:32
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德法理律所律师
服务地区:北京-北京
单位一般发放工资日发放。但一直未予以发放的,可以追索劳动报酬,可以申请劳动报酬。
2021.05.10 11:32:36
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刘力飞律师
服务地区:北京-北京
你好,用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”
不过在实际中,也有单位会稍微延迟几天,或者也有等着和单位员工一起发放的,其实只要是离职后及时发放了,晚个几天也能接受,如果不发工资,那就得通过法律手段进行维权了。
2021.05.10 11:34:06
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,按照劳动合同中约定的时间支付工资。
2021.05.10 11:36:34
点赞
洪晓珊律师
服务地区:北京-北京
终止合同的同时就当结清
2021.05.10 11:39:41
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杨柳律师
服务地区:北京-北京
按照规定,工资应在终止劳动合同的时候结清,最晚到下个发薪日。
2021.05.10 14:23:44
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苏宁律师
服务地区:北京-北京
您好,可以签离职协议的时候一起结。
2021.05.10 14:30:39
点赞
马佰刚律师
服务地区:北京-北京
和公司协商解决,这个没有法律规定
2021.05.11 15:52:23
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