请问:1、我打这场官司的可赢程度?2、我有什么办法拿到我应得的底薪和提成?3、我有一笔工程款29000元近日可收到,我是否可按劳动合同书上第三条签订的自行预支和支取?
更新时间:2005-06-29 13:57:16
问题描述:
律师: 你好,很高兴能在网上咨询你,我在大朗一家公司工作,由于公司拖欠工资(底薪+提成)有一年了,底薪还差三个月,提成一年下来一直没给,公司老板以多种借口一直拖延,我们有签劳动合同,但老板有时干脆不认账,我咨询过劳动部门,但看老板那样一定得上法庭见了,请问栾律师我该申请追回哪些费用。我把具体内容表述出来,请分析: 我与公司签订劳动合同比较简单,因为之前公司的同事进来时都没有签订劳动合同,我是被他们从另一家公司请过来的,工作职位比较特殊,所以我来要求签合同,合同书简单但主要几点: 1、乙方(公司)聘任甲方(被聘用人)为公司中央空调工程部主管,负责公司中央空调设计,绘图,报价,管理,工程款收取和支出工作。 2、乙方支付甲方每有工资按底薪加提成,底薪3000元/月,提成按公司中央空调工程和甲方自接单工程总金额的5%支付,提成在每单工程完工后付清。 3、乙方每月定时支付甲方底薪和提成,如拖欠甲方有权从所收工程中预支和支取,并按劳动法规定支付甲方相应赔偿。 4、甲方有权享受国家规定节假日休息时间,如公司工作原因需加班的,乙方应根据劳动法规定支付节假日加班补助。 5、甲方享有社会保险和医疗保险。 6、以上合同本着平等自愿的原则,签字后具有法律效应。 以上是我与公司答订的劳动合同书,公司现在欠的底薪三个月9000元,提成75000元(材料齐全),计:84000元。
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