请问：1、我打这场官司的可赢程度？2、我有什么办法拿到我应得的底薪和提成？3、我有一笔工程款29000元近日可收到，我是否可按劳动合同书上第三条签订的自行预支和支取？
更新时间：2005-06-19 10:25:53
问题描述：
律师： 你好，很高兴能在网上咨询你，我在大朗一家公司工作，由于公司拖欠工资（底薪+提成）有一年了，底薪还差三个月，提成一年下来一直没给，公司老板以多种借口一直拖延，我们有签劳动合同，但老板有时干脆不认账，我咨询过劳动部门，但看老板那样一定得上法庭见了，请问栾律师我该申请追回哪些费用。我把具体内容表述出来，请分析： 我与公司签订劳动合同比较简单，因为之前公司的同事进来时都没有签订劳动合同，我是被他们从另一家公司请过来的，工作职位比较特殊，所以我来要求签合同，合同书简单但主要几点： 1、乙方（公司）聘任甲方（被聘用人）为公司中央空调工程部主管，负责公司中央空调设计，绘图，报价，管理，工程款收取和支出工作。 2、乙方支付甲方每有工资按底薪加提成，底薪3000元/月，提成按公司中央空调工程和甲方自接单工程总金额的5%支付，提成在每单工程完工后付清。 3、乙方每月定时支付甲方底薪和提成，如拖欠甲方有权从所收工程中预支和支取，并按劳动法规定支付甲方相应赔偿。 4、甲方有权享受国家规定节假日休息时间，如公司工作原因需加班的，乙方应根据劳动法规定支付节假日加班补助。 5、甲方享有社会保险和医疗保险。 6、以上合同本着平等自愿的原则，签字后具有法律效应。 以上是我与公司答订的劳动合同书，公司现在欠的底薪三个月9000元，提成75000元（材料齐全），计：84000元。
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