没有签订劳动合同,该怎么拿回自己的权益

更新时间:2022-12-21 19:28:04
问题描述:
公司工作三年,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,该怎么拿回自己的权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1366795 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
    2021.05.08 18:30:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助710989 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
    2022.12.21 19:28:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我进入的公司,没有与我签订劳动合同的,也没有交纳社保,我应该如何保护自己的权益呢
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职公司五年,没交社保,没签劳动合同,怎么争取自己的权益
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者口述离职,劳动者可以用人单位支付经济补偿金,劳动者按照《劳动合同法》地38条解
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超速算不算危险驾驶
超速算不算危险驾驶
危险驾驶行为
没有和公司签订劳动合同以及没有缴纳保险社保,公司该给我那些权益
无论企业是否与劳动者签订劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
来公司快三年了,公司既没有签订劳动合同也没有缴纳社保,现在自己辞职,能获得哪些权益
可以申请劳动仲裁。 公司没有交社保,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据,通常仲裁结果
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年半公司未签定劳动合同,未缴纳社保,我现在想辞职,该怎样主张我的权益?
可以以公司不缴社保为由辞职,要求其支付三个月工资的补偿金及补缴两年社保。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位没有签劳动合同也没有为员工交纳社保,员工该如何保障自己的权益?谢谢!
没签合同需支付双倍工资。建议委托律师提起仲裁。 中山市的朋友如需法律帮助,可电话联系本律师。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁辞退我该怎么办理离职
被公司辞退后,应依法办理离职手续。选择与公司协商或依法申请劳动仲裁,确保自身权益不受损害。同时,保留相关证据以备不时之需。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二天不想做,他让我交1100的违约金
您好,建议与对方协商处理,协商不成建议诉讼维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
针对入职后何时可以签劳动合同
入职后应尽快签劳动合同。具体操作为:1. 员工入职当天或尽快安排时间签订;2. 如公司流程需时间,可与员工沟通并确定签订时间,但须在一个月内完成;3. 确保合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那么合同是否有效?
在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是没有保险。我要辞职。我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病历单建议休息一周可以离职吗
病历单建议休息,可继续休假。如医疗期满仍无法工作,可与单位协商调整。单位若提出解除劳动合同,应确保符合《劳动法》规定,提前通知并支付相应补偿。 同时,劳动者也应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厨师学徒能请假吗
可以的,好老板商量着来
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈辰律师
近期帮助 25054 人
离婚财产纠纷执行阶段可以贷款买车吗?新车在自己名下构成拒执罪吗?法院会不会扣押拍卖?
刚刚
邹连香律师
近期帮助 27869 人
我老公被执行后的生活费卡被另外法院又冻结,法院应不应该解冻。
刚刚
张仁山律师
近期帮助 28436 人
申请免费律师
刚刚
张仁山律师
近期帮助 28436 人
你好,收费吗
44秒前
张仁山律师
近期帮助 28436 人
买了二手车,发现调表了
2分钟前
王珂律师
近期帮助 77852 人
保险公司怎么查驾照
2分钟前
姜南律师
近期帮助 485 人
房产证上有双方名字签婚内财产协议有用吗
3分钟前
王珂律师
近期帮助 77852 人
我在公司上班二十一年,公司反聘五年突然辞退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询