我在公司上班，五年了，没有签订劳动合同也没有交社保，我应该怎么样保障自己的权益？

更新时间：2018-09-16 01:19:01

问题描述：

你好，我在公司上班，五年了，没有签订劳动合同也没有交社保，我应该怎么样保障自己的权益？

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刘宗伟律师
服务地区：重庆-重庆

你好，可以要求单位补交社保，也可以以此为由和单位解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金

2018.09.15 21:28:31

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陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

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你可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2018.09.15 21:01:59

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重庆万诚律师
服务地区：重庆-重庆

你好，可以要求对方支付双倍工资

2018.09.15 20:38:58

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李丰律师
服务地区：重庆-重庆

你好，可以要求单位补交社保，也可以单方解除劳动合同，并要求单位承担经济补偿金。

2018.09.15 21:13:54

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喻念律师
服务地区：重庆-重庆

可以投诉要求补交社保，主张经济补偿金

2018.09.15 23:35:41

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2018.09.16 01:19:01

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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

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可以要求公司补交社保，如果一个月后公司不同意，可以提出被迫离职，要求赔偿

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null在一家单位工作九个月，没有签合同，没有交保险，今天突然被辞退了，我该怎么保障自己的权益？

可以向劳动部门申请仲裁。要求支付赔偿金和工资差额，可以来电详询。

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请问与公司没签劳动合同，没买社保，工资是现金，没有工作证，我该如何保障我的权益？谢谢

你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。公司应在员工入职起一个月

全部7个答案 >

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上班五个月，公司没有签劳动合同，也没有买社保给我们，如今要辞退我们，我们该如何保证自己的利益？

追究公司的违法责任，建议委托律师维护你的最大权益。

全部5个答案 >

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用人单位没有签劳动合同也没有为员工交纳社保，员工该如何保障自己的权益？谢谢！

没签合同需支付双倍工资。建议委托律师提起仲裁。中山市的朋友如需法律帮助，可电话联系本律师。

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