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入职两个月，怀孕了多休息一天被公司辞退了
更新时间：2021-05-08 14:24:47
问题描述：
入职两个月，怀孕了多休息一天被公司辞退了
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周宇龙律师
服务地区：上海-上海
135-6488-8115
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你好，你这种情况应该直接向用人单位所在地的劳动监察大队进行举报。
2021.05.08 09:48:26
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彭庆庆律师
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187-2109-0670
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多休息一天是否有请假。另外是否在试用期，试用期考核标准是怎样的
2021.05.08 11:12:56
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靳舟杰律师
服务地区：上海-上海
186-2037-3620
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您好，如果违法解除劳动关系，可以要求继续履行或支付赔偿金。
2021.05.08 09:49:13
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申拓法律律师
服务地区：上海-上海
159-0166-7826
咨询我
可以再具体的讲一讲，我们将从多个方面为您解答。
2021.05.08 10:31:27
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张清涛律师
服务地区：上海-上海
153-0170-2900
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非法解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁维权
2021.05.08 11:07:46
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
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去劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院起诉
2021.05.08 10:34:38
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上海市沪西律师
服务地区：上海-上海
134-0206-5480
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您好，您方便详细说一下吗？
2021.05.08 10:11:02
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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
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你好，休息有向公司请假吗？
2021.05.08 10:29:40
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公司有关病假没有规定吗
2021.05.08 10:46:06
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宋平平律师
服务地区：上海-上海
要看公司是否有相应规章制度，您的问题我们可以帮助到您，望了解详情
2021.05.08 09:44:52
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翟方进律师
服务地区：上海-上海
如果是试用期的话，不算违法辞退。
2021.05.08 10:09:54
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杨芳律师
服务地区：上海-上海
你好，单位给出的辞退理由是什么？了解后给到您专业的法律意见。
2021.05.08 11:25:34
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蒋翔律师
服务地区：上海-上海
你可以去申请劳动仲裁
2021.05.08 14:24:47
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