酒店规定每月三天假,我请病假时并未超假却不让,而我也不清楚劳动法是否规定旷工半天就辞退

更新时间:2005-06-16 21:46:50
问题描述:
我在一家三星级酒店工作,因为去医院治病请假不准而旷工半天,就被辞退.因当初未签订劳动合同,所以想问问这种情况
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨松生律师
    服务地区:江苏-常州
    未签劳动合同也是事实劳动关系。辞退必须要有法定理由和条件。你不服单位辞退决定可申请劳动仲裁。
    2005.06.16 21:46:50
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