没有签订劳动合同。老板拒不支付工资怎么

更新时间:2021-05-07 10:47:44
问题描述:
没有签订劳动合同。老板拒不支付工资怎么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宾顺喜律师
    服务地区:广西-南宁 138-7887-4118
    咨询我
    你好,你可以通过仲裁裁程确认存在劳动关系,并要求支储未签订劳动合同的双倍工资。
    2021.05.07 09:10:21
    点赞
  • 韦义天律师
    服务地区:广西-南宁
    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
    2021.05.07 08:05:49
    点赞
  • 卢雄伟律师
    服务地区:广西-南宁
    您好,您可以申请劳动仲裁,通过工牌、工服、签到表等途径证明事实劳动关系的存在。
    2021.05.07 09:16:50
    点赞
  • 南宁商达律师
    服务地区:广西-南宁
    你好,你是被拖欠多少工资呢?
    2021.05.07 10:47:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同,现在离职老板不支付工资怎么办
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板没有支付工资,也没有签订劳动合同。
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给支付工资,因为他说没有签订劳动合同
有证据与单存在劳动关系,可申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签劳动合同。如果老板不按时支付工资怎么办?
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给工资,但是没有签订劳动合同怎么办
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司要把我从母公司换到子公司,工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是不想用月嫂,押金可以退吗?
按照合同的约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办?
现在公司有跟您沟通解除的事情吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司诊断为职业禁忌症,想退休有补偿吗?
你好,你是自己辞职的还是什么
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了一份假的劳动合同,在山东省高校毕业就业信息网中已经填了,这会影响到我的应届生身份吗
发现假劳动合同后,首先尝试与用人单位沟通,要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果,可向当地劳动监察部门举报,并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损,可申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边是公司裁员,签了离职和入职a公司的合同,现在裁员说只赔偿一个月工资,这个应该处理呢
对公司裁员,常见处理方式包括接受赔偿或协商留职。接受赔偿时,需确保金额符合《劳动合同法》规定。若希望留职,可与公司协商,但应注意新合同条款,尤其是薪资和职位变动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份,因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而,具体规定可能因地区和行业而异,建议事先了解相关政策。同时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 74886 人
你好,别人欠钱不还怎么办
刚刚
徐婕律师
近期帮助 74886 人
不知风险去干了手机口卡封了
53秒前
徐婕律师
近期帮助 74886 人
被骗去缅甸炸骗窝点回來被派出所传唤怎么办
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 83444 人
交了无痛人流的钱没有给我用无痛我可以报警吗
5分钟前
李翠英律师
近期帮助 83444 人
工厂搬迁,小孩在原工厂地上学,下班后去接小孩放学出交通事故算工伤吗?
5分钟前
高太领律师
近期帮助 6284 人
冒充警察在群众之下说别人盗窃
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 74886 人
老板扣压工资怎么办
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 74886 人
玩砸蛋软件亏钱亏了4千多不想给那个代充他说要报警抓我真的吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询