试用期不合格怎么办？试用期不合格用人单位有权解除劳动合同吗？

更新时间：2021-05-06 09:33:35

问题描述：

试用期不合格怎么办？试用期不合格用人单位有权解除劳动合同吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1077429 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期不合格的，用人单位可以依法解除劳动合同。
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。

2021.05.06 09:33:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗

试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗

??前段时间单位说我试用期不合格，要跟我解除劳动合同，我并没有试用期不合格，怎么办？

员工从单位离职的，就其社保而言，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可：户口簿原件及复印件、

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

收未满16岁的暑假工违法吗

收未满16岁的暑假工违法吗

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

试用期内单位以试用期不合格为理由终止了劳动合同，需要赔偿吗？

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。　　相关法律依据：　　《劳动合同法》　　第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期不合格，要求与我解除劳动合同。请问律师公司这样做合法吗？是在试用期满了以后一个月，说不合格。

一、试用期内，你提出解除劳动关系，应该提前3天提出；二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由，可以书面提出解除后，可以立即离职；三、相关法律依据：；《劳动合

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如试用期二个月被解除劳动合同，评价试用期不合格。我该怎么办？

劳动仲裁审理时，被申请人提供伪造劳动合同，可以申请笔记鉴定，鉴定结果来证明真实性。　　申请劳动仲裁需要准备的材料及程序：　　一、受理事项　　（一）因确

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

对员工在试用期以考核不合格而解除劳动合同

你好，劳动合同法。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期试用不合格，解除劳动合同要赔偿吗？

不符合录用条件的应单位来证明。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期过了还能以试用期不合格为由解除劳动合同吗？

你好，公司的做法是违法的!详情欢迎来电详询！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位在试用期内因试用不合格解除劳动合同要怎样办理？

可随时解除。依据《劳动合同法》第39条。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求员工销售。是否合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职的最后一个月是满勤，有全勤奖吗？

离职后，若劳动者满足领取的条件的，用人单位应当发放年终奖。若劳动者与用人单位因此发生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了5年，现在58岁了。如果我被解雇了，我能得到什么样的补偿？

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司只为我放假合法吗？

法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

根据规定，丧假是多少天？

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。一般来说是三天，若遇到特殊情况或者路程比

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊

针对此情况，你可以选择与劳务协商，要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决争议。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同

如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导保持沟通，明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

侯芹律师

近期帮助 3867 人

和男朋友在一起几年了，他为我花了3.4万块钱，现在分手了，他要起诉我，我该怎么办？

刚刚

姜月律师

近期帮助 26550 人

我现在是判缓刑，开设赌场罪缓刑一年半，我儿子能去当兵吗

59秒前

侯芹律师

近期帮助 3867 人

第一次抱她她没有反抗，她推开了然后要走，还是走了，如果她报警我该怎么办

1分钟前

刘江律师

近期帮助 3067 人

您好，我想问一下，

3分钟前

姜月律师

近期帮助 26550 人

我被一家汽车公司签下一份合伙人协议，缴纳了一万元，我邀约客户到店给我返钱，可以把钱追回来吗？

4分钟前

张前康律师

近期帮助 143 人

你好，我名下的房子被拍卖了申请房租补贴怎么写

13分钟前

周于炜律师

近期帮助 10051 人

不让进房间，他上来就给我一巴掌，她上来把我衣服撕了还要打我，她摔倒了坐地上了，现在想让我去坐牢

19分钟前

侯芹律师

近期帮助 3867 人

拖欠工资可以仲裁离职要求N+1吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟