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没有签订劳动合同,公司规定星期三才能辞职,其他时间不批,工资会扣吗,不批辞职怎么办
更新时间:2022-12-22 07:19:32
问题描述:
3月31号入职上班到现在,没有签订劳动
合同
,公司规定星期三才能辞职,其他时间不批,但是现在有急事想快辞,工资会扣吗,不批辞职怎么办
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没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
2022.12.22 07:19:32
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