因有急事回家,请假不批,辞职不批,只有自离不给工资,该怎么办?

更新时间:2017-09-22 17:01:22
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因有急事回家,请假不批,辞职不批,只有自离不给工资,该怎么办?
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  • 章发平律师
    服务地区:浙江-杭州 151-6829-0075
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    离职后单位应当发放你应得的工资如果不给可向劳动监察机关投诉。
    2017.09.22 17:01:22
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辞职当月的工资不发行吗?
辞职当月的工资不发行吗?
员工权益常识 4397
辞工不批,请假不批,旷工又不发工资,我该怎么办
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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有急事需要辞职,对方不批,该怎么办
正式员工提前30天提出辞职即可。
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老板压工资,辞工不批,请假不批
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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辞职不批,不发工资
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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辞职不批,工资不给
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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辞职不批,工资不给
可以申请劳动仲裁。
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