进公司没签任何合同,老板要扣50%的工资,合法吗?

更新时间:2021-05-06 00:56:16
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进公司没签任何合同,上完一个月准备急辞工。老板要扣50%的工资,合法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.05.06 00:56:16
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现在要急辞工,厂里要扣我百分之50工资,合法吗?
辞职前后程序都一样,但是要讨薪区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离
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你好!我在工厂上班半年了,没有签劳动合同,急辞工时工资被扣30%
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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急辞公司要扣我20%一个月的工资,而劳动合同上并没有标明,请问合法吗!
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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辞工,工厂要扣20%的工资合法吗
 单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资,单位拖欠工资的,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。   《劳动合同法
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公司也没有跟我签合同,现在我急辞工,公司说要扣我一个月工资,这个合法吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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没有签合同,有什么隐患吗?
您好,建议谨慎处理
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我看到了招聘司机,然后被套路签订了定车合同
建议你保存原始证据,尽快报警解决
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你好,签过合同交了钱,那个收据能盖合同专用章吗
可以盖,但需谨慎。若收据仅作为收款证明,盖合同章即可;若需具备法律效力,建议同时加盖公章或财务章。遇法律纠纷,及时咨询律师,确保权益得到保障。
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他有合同的报名第二天都和甲方协商甲方以各种理由不退、合同明明白白写着呢、可他们各种理由不退老人的问题
老人报课退费遭拒,可依法维权。1. 与甲方协商,展示合同退费条款;2. 协商不成,向消协投诉,寻求专业支持;3. 若仍无法解决,可提起诉讼,通过法律强制力保障权
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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