超市要扣我七天工资合理吗

更新时间:2021-05-04 09:23:42
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新超市装修期间干了半个月 临时有急事不干了 超市要扣我七天工资 请问违法吗 合理吗
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.05.04 09:23:42
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可是由于家里面真的有急事我做了了去辞工要扣我40个小时的工资和衣服钱这样合理吗是由于家里面真的有急事
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你
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干一天有一天工资,现在临时有事需要请假十天左右培训,现在辞职扣半个月工资。老板可以扣我半个月工资吗?
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以
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我是在火锅店上班因为店里人员紧张我需要干的活比较多所以要辞职但老板不同意要算我旷工三天扣九天工资,这
员工旷工工资怎么算? 按用人单位依法制定的规章制度处罚。   旷工,指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤,是严重违纪行为。国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条
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您好我想咨询一下我在超市干了一个月零三天超市老板说试用期的三天不给工资,这个行为合法吗
对于试用期的期限和试用期的工资标准,《中华人民共和国劳动合同法》规定: 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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我在饭店工作四个月现在有事要回家饭店扣我半个月工资合理吗
你好,劳动者有辞职权,不能克扣工资。
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在超市上班突然有事不干了老板扣工资,没有签合同的,合理吗
没有签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁要求支付二倍工资差。
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请问我家里有急事急辞工厂里要扣我半个月工资合理吗
根据你描述属于劳动争议,单位做法不合理的,你可以申请劳动仲裁要求单位做法扣留的工资等。
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如何报告合同伪造签名?
是复印件吗?复印件效力有待商榷
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
我是一个未成年人和一个未成年说要买我的账号,那个合同要一个直系亲属的银行卡才行,他说要起诉我怎么办?
可起诉但须符合条件。操作建议:1. 咨询律师,了解案件具体情况和自身权益;2. 如有可能,尝试与对方协商解决,避免法律纠纷;3. 如无法协商,准备相关证据和材料
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合同中违反法律强制性规定的法律后果
合同违法则无效。操作建议:1. 双方协商处理,达成一致意见。2. 协商不成,可向法院起诉,确认合同无效。3. 根据法院判决,进行财产返还或赔偿。注意保留相关证据
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未成年签合同可以做公证吗?
未成年签合同需谨慎。如已签订,应尽快确认合同内容是否合法,是否经过法定代理人同意。如有问题,及时与对方协商或寻求法律援助,以确保自身权益不受损害。
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我是做餐饮的合作,一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边不做了理师的我是做餐饮的合作安全吗?
法律分析: 1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金 2.其次 这种情况最好是以协商为主,协商不好才考虑寻求其他途径 3.如果
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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