老板说不满三个月不让辞职,不然扣半个月工资

更新时间:2022-12-22 15:31:20
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    上班多久了?看你和公司是否有这个约定
    2021.05.03 18:58:18
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    干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2022.12.22 15:31:20
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没说明提前辞职要被扣半个月工资,也都没说扣半个月工资,申请离职老板说要扣工资
您好,您的公司没有权利扣您的工资和假期钱,如果你跟老板有争议的话,您可以到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在
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做满三个月辞职,结果他要扣半个月工资
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三
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辞职可以提前半个月吗
辞职可以提前半个月吗
劳动合同纠纷 1625
满三个月提出的辞职,扣了我半个月工资,现在手续已经办好了,请问半个月工资还要的回来吗
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人
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必须辞职,老板扣我半个月工资
可以搜集相关证据向当地劳动局投诉,主张克扣的工资
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试用期内辞职扣半个月工资,一年内辞职扣半个月工资,如果我现在辞职就要扣一个月工资怎么办
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你
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离职老板说未满三个月离职扣半个月工资,我才上班半个多月,怎么办
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单
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我想辞职,但老板说辞职要扣半个月工资。
协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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老板说如果要辞职就要扣半个月工资
绝对不合法,当时你要提前一个月通知老板
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吴国公律师
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