请问一下劳动者没有提前提出辞职,而当天辞职当天不上班这样有违反劳动法吗?

更新时间:2022-12-22 22:36:20
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你好请问一下劳动者没有提前提出辞职,而当天辞职当天不上班这样有违反劳动法吗?
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    你好,建议向劳动部门投诉
    2021.05.02 00:59:10
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    劳动者提出辞职后不上班,无正当理由的,属于旷工。劳动者提前三十日书面提出辞职,或者在试用期内提前三日提出辞职的,仍然需要上班,要在期满后才可以不去上班。
    2022.12.22 22:36:20
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而是劳动者想要辞职,那么提前30天给出书面辞职信可以不可以?有没有违反劳动法?
《劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。   第四条 发生劳动争议,劳动者可以
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关于劳动法试用期员工日辞职的 但是如果在试用期内因员工有事要直接离职没有提前三天.用人单位也因工作没
用人单位违反劳动法,怎么办?通常情况下,发生劳动争议时最先需要确定的是你和公司是否存在着劳动关系,如果公司不否认,那么你的劳动合同、工资等资料不需要你举证的,这
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我提出辞职,没有提前三十天通知,当天提交辞职报告,当天人走人,有没有违反劳动法
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前
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最近我准备辞职,所以在一周前提出了辞职,但是用人单位领导不同意,是不是违背了劳动法?
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以
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没有签合同,提前3天提出辞职,是否违反劳动法?
你好: 公司应该给你发工资, 如果 仲裁他,胜诉应该没问题。
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未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
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没签合同,可以退吗?
你好,协商不成起诉处理
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我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同可以退吗?
租赁合同对此没有约定吗?是否构成违约
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签了合同去别的地方直播了怎么办?
异地直播违约需谨慎处理。首先,查看合同条款,确认是否明确规定了直播地点。其次,与对方协商,寻求解决方案,如签订补充协议或解除合同。最后,必要时可寻求法律帮助,咨
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
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后立合同,合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合同覆盖先立合同?
您好,如果后合同对先立合同相关条款做了改变,没有做特殊情况说明的情况下,一般相冲突的条款以后的合同为准,两个合同没有相冲突的条款均生效。
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