首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
陕西法律咨询
>
榆林法律咨询
>
榆林劳动合同纠纷
> 咨询详情
签了劳动合同的情况入职工作半月，这算违反劳动合同法吗？
更新时间：2022-12-22 23:19:32
问题描述：
签了劳动
合同
的情况入职工作半月，后测出怀孕。这算违反
劳动合同法
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
137630
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，可以要求公司支付赔偿金
2021.05.01 21:28:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
459015
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
入职前发现怀孕，如果和工作上不发生冲突，可以与用人单位签订合同。如果用人单位因为怀孕不订立合同或不录用的，劳动者可以向
仲裁
机关依法维权。用人单位不得因女职工怀孕降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2022.12.22 23:19:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作转正后才签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
1000
突然被公司辞退了，在试用期也没有签劳动合同，请问我这情况可以去劳动局投诉吗？有没有违反劳动法？
你好，自用工之日起一个月未订立劳动合同的，应当从第二个月起支付双倍工资。你可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签订劳动合同可以违约吗
民法典
772
劳动合同不能履行情形
民法典
873
但单位为员工支付了当月工资和保险，算违反劳动合同法，解除劳动合同吗？
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同变更算不算续签
民法典
890
上班期间病情严重，但用人单位强迫我上班，我这算违反劳动合同法么算违反劳动合同法么？
《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律的颁布实施进一步明确了劳动合同的法律地位，更加注重提升劳动者的地位，更加强调了对劳动者权益的保护
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已签劳动合同试用期三个月，是否违反劳动法？
通常按照合同情况处理。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5个月之后补签劳动合同时候，还是旧版本的劳动合同，是否有违反劳动合同法的行为？
用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。如果单位为你
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
仅签了两个月的试用期合同，说转正后才签正式的劳动合同，违反劳动合同法的哪项规定呢？
劳动合同法规定： （1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； （2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； （3）三年以上固
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如员工2011.5.26入职，2011.6.1签劳动合同，违反劳动合同法吗？
在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》8
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同就入职上班了！当时约定试用期6个月，是违反劳动合同法很多条款了！
您好，若没有签订劳动合同，您可以向公司主张从第二个月支付双倍工资；没有提前一个月书面通知您，还可以要求一个月的待通知金；此外还可以要求公司补缴社保。您现在已经离
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我和公司提前半个月说离职了，但是公司不让我走
你好，是提交的书面辞职吗？你辞职有证据吗？能证明提前一个月辞职，可以离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小孩生病了，怎么办？
你好向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫部分员工休年假合法吗？员工能拒绝吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否必须出示二级医院及以上医院证明，只是正常感冒吊水
可以出具写明即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚刚去做过一次面试入职单元收了我的钱但现在还不联系我去工作?
如果您在面试入职过程中支付了费用，但单位一直未联系您工作，您可以要求退款。首先，尝试与单位沟通，要求其履行承诺或退还费用。如果单位拒绝退款，您可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我试用期到期觉得不合适不干了
试用期结束后离职，您应按照公司规定或劳动合同约定的流程办理离职手续。这通常包括填写离职申请表、与上级或人事部门沟通、完成工作交接等步骤。在办理过程中，确保与公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
唐山市古冶区的职工享有多长时间的产假休息？
法律分析：正常产假九十八天，最长可休息一年。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京地区，如果第二次劳动合同不续签是违法解除吗?
法律分析： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
榆林律师
榆林找律师
榆林劳动纠纷律师
榆林劳动合同纠纷律师
同城律师：
定边县律师
府谷县律师
横山区律师
佳县律师
靖边县律师
米脂县律师
清涧县律师
神木市律师
绥德县律师
吴堡县律师
子洲县律师
榆阳区律师
专业律师：
玉林合同纠纷律师
榆林刑事辩护律师
榆林公司法律师
榆林债务债权律师
玉林房产纠纷律师
玉林婚姻家庭律师
榆林婚姻家庭律师
玉林劳动纠纷律师
榆林交通事故律师
榆林房产纠纷律师
玉林债务债权律师
玉林刑事辩护律师
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 75250 人
市场监管能对个人处罚吗
25秒前
徐婕律师
近期帮助 75250 人
警察要拘留我，一直没通知我去
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 75250 人
我买了一个手工作品中，问：收了退还差价还没退货吗？是否是这个商品，于是平台介入商家退还我原价。
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 75250 人
我们交通意外自己主责，录了医保后面出院又撤销了，后续再入院拆刚钉医保还录得起不
10分钟前
徐婕律师
近期帮助 75250 人
我买的瓷砖，付了3千的定金，瓷砖的量可以按着3千的定金拿货吗
11分钟前
卜之浚律师
近期帮助 1546 人
清徐县交通事故，肩袖损伤，手术后，能做伤残签定吗
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 75250 人
脑控怎么寻求帮助
20分钟前
陈虹律师
近期帮助 674 人
24年3月离职，23年奖金不给，是否可追诉？合同没写明确额度另社保基数按照最低缴纳是否可追加
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
