还是一样的待遇,过了几天外包公司接管了我们,加班工资变成补休,我们该怎么办?
更新时间:2022-12-22 23:31:45
问题描述:
在国企单位工作了几年,有一年多时间单位没给我们签
合同,也没给我们个说法,去年忽然和我们签合同,签要合同第二天,又让我们签另外一份合同,要把我们打包出去,并且保证打包后我们还是一样的待遇,(工作地方工作待遇和原来一样不变,只是给我们发工资的单位不一样了)过了几天外包公司接管了我们,2020年5月1日我们就开始像原来一样的工作,没过多久工作的要求发生了很大的变化,也就是超出了我们工作的量,时间长原来的三班变成两班,时间原来是8小时,现在是12小时,国家节假日没有加班工资,加班工资变成补休,每个月还要不定价码扣几百元钱,至今也没有签合同,提到合同他们也是敷衍我们,现在外包公司不做了,我们该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询