企业每个星期只休息一天,且不安排补休,我们向企业要加班费,企业告知:多干一天产量提高了,奖金也就多一天的,我们的工资大部分是奖金,就没有加班费了,更不存在200%的加班费.请问这种作法违法吗?我们的工

更新时间:2004-05-22 17:44:54
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  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    你好:现在个单位都是结构工资制。企业告知:多干一天,产量提高了,奖金也就多一天的。
    因为你们的工资大部分是奖金,表面没加班费,如果把奖金改为加班费,而不发奖金。 你们能够接受吗
    2004.05.22 17:44:54
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