要不要交违约金

更新时间:2021-05-01 17:13:56
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我在蜜雪冰城上了四个月的班,现在想辞职,要不要交违约金
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2021.05.01 17:13:56
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你好,用人单位是没有权利扣除工资的,你可以到劳动监察大队投诉举报
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我没有签合同工作了两个月,想辞职,说要扣了工资和要提前一个月
一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予
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我刚到公司一天,但签了劳动合同,试用期3个月,想辞职,算不算违约,要不要交违约金?
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”该条摒弃了原经济合同法的过错责任原则,将违约责任定
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里面涉及违约金,但是没签合同,我想干两个月的话我我可以辞职吗,要陪违约金吗?
现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是
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上了半个月班,实在适应不了想要辞职但老板说非要提前三个月辞职,上班前押金交了1000元可以要求退吗?
(1)如果你还在试用期内:即使合同约定辞职需要提前一个月,合同的这一条也无效,你只要提前3天书面通知后就可以走人,不用管公司是否批准,这样走既不违约也不违法。
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我想辞职了不想干了,我才上了快两个月了她的试用期是三个月,这样要交违约金吗?
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。  法律依据:《劳动合同法》  第三十七
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请问律师,我现在如果提前一个月辞职,到底要不要交违约金?
你好 可能你理解法规有误解 你提前解约 公司不同意 那你是违约了 依合同和法律规定要支付赔偿金的 我不知你的档案在不在公司 如不在 你走了 估计公司也不会
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请问律师,我现在如果提前一个月辞职,到底要不要交违约金?
没有这么说法,程序上的问题是提前30天,实体上的问题是违约了就应当支付违约金,这是两个概念。
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