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底薪1500然后发工资算各种绩效考核，请问这事合法的吗？

更新时间：2021-04-30 19:37:36
问题描述：
上了半个月班，底薪1500然后发工资算各种绩效考核，拿到手就100多，请问这事合法的吗？
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你好，不符合法律规定，至少80%以上。
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