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但是以劳务派遣方式管理员工，员工该如何维权
更新时间：2022-12-23 10:51:31
问题描述：
用人单位和劳动者签订正式劳动
合同
，但是以
劳务派遣
方式管理员工，员工该如何维权
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您好，可起诉解决
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公司不签劳动合同，员工该采取协商、去申请
劳动调解
、提起
劳动仲裁
等方式来维权；公司超过一个月不签的，员工可以从第二个月其要求公司每月赔偿其二倍的工资，最多赔十一个月。
2022.12.23 10:51:31
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