工伤这块需要怎样维护自己的合法权益?如果单位公司克扣病假休息时间工资,我应该怎么做?

更新时间:2022-12-23 11:19:12
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2021年4月15号下午1点半左右,莱西出差返回途中,在即墨灵山213省道山坡公交站附近发生车祸,本人是乘客腰部扭伤疼痛,医院确认为软组织疾患,需要休养半月,现在钉钉审批请病假在家休息半月,领导对请病假休息半月审批通过。在莱西出差返回途中,对于我来说应该算工伤吧,工伤这块需要怎样维护自己的合法权益?如果单位公司克扣病假休息时间工资,我应该怎么做?
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    您好,申请劳动仲裁解决
    2021.04.29 22:08:03
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    职工因工伤而病休,如果在停工留薪内的,工资照常领取,由用人单位按照其原工资福利待遇来按月发放;若休的是病假,而由用人单位按照不低于最低工资标准的80%来发放。
    2022.12.23 11:19:12
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  • 史运飞律师
    服务地区:山东-青岛
    您好需要先进行工伤认定,在进行工伤索赔
    2021.04.29 21:24:35
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  • 谢学敏律师
    服务地区:山东-青岛
    不应该按病假算,应该正常发放工资
    2021.04.29 21:28:27
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