我想咨询一下如果按照劳动法规定，我理应拿到多少赔偿，如果想告的话，是先到劳动部门申请仲裁还是直接可以上诉？
更新时间：2005-06-19 10:51:12
问题描述：
我于1992年进入北京谢谢、工作，裁止到目前已在XX工作十余年，按照劳动法规定，工作十年以上者可与其签订无固定期劳动合同，成为XX终身员工。2005年3月XX内部集团改制，恶性裁员，公司人力资源部一直与我协商希望我签定自愿解除劳动合同，且无任何赔偿，只是说可以推荐到兄弟单位，刚开始试用期三个月。其实到兄弟单位完全是凭个人能力，与首信推荐无关。
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