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员工工作半年,能算工伤吗?
更新时间:2021-06-18 18:31:58
问题描述:
员工工作半年,工作期间患脑血栓,能算工伤吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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你好,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
2021.04.28 14:17:43
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唐玉娟律师
服务地区:广东-东莞
134-1825-1322
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如果与工作有关系就可以,如果与工作环境无关,属于自身疾病所知,就不算工伤
2021.04.28 14:12:02
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林振富律师
服务地区:广东-东莞
159-9294-6342
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不算工伤,但如果公司没有参保的,有工资承担医疗费。
2021.04.28 15:49:26
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威法律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
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您好 需看是不是你的工作原因导致的
2021.04.28 14:03:28
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021.04.28 14:56:48
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知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,这个是要申请工伤鉴定的!才能定夺
2021.04.28 13:56:21
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万律律师
服务地区:广东-东莞
你好!这种情况难认定工伤。需要证明是由于工作原因导致,如自身原因导致无法认定工伤
2021.06.18 18:31:58
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