首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
毕节法律咨询
>
毕节劳动合同纠纷
> 咨询详情
员工隐瞒怀孕入职,公司发现后能否解雇?孕妇隐瞒怀孕事实入职,公司发现后能否解雇该名员工?
更新时间:2021-04-28 10:21:26
问题描述:
员工隐瞒怀孕入职,公司发现后能否解雇?孕妇隐瞒怀孕事实入职,公司发现后能否解雇该名员工?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
203866
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对于隐瞒怀孕入职的员工,公司不能单凭这一点就解雇员工,因为怀孕是员工的个人隐私,可以不告诉公司人事部门,但是如果员工应聘的职位是不适合孕妇工作的岗位,而公司在事前已经声明,而员工还进行隐瞒的话,可以进行解雇。
2021.04.28 10:21:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工隐瞒病情入职应该被解雇吗
劳动合同纠纷
950
解雇员工离职后发现怀孕
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2367
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
如果员工婚前怀孕,公司应如何补偿该员工的解雇?
1、单位不能无故解雇员工,而不是说不得以任何理由解雇员工,如果用人单位解雇的理由属于《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则是合法的且不需要支付赔偿金 2
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇怀孕期间离婚可以引产吗
民法典
94563
试用期发现怀孕,公司可以辞退员工吗
劳动者在怀孕期间,用人单位是不能无故辞退劳动者的,除非劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的,否则用人单位的辞退属于一种违法辞退,对于用人单位的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工入职前隐瞒正在哺乳期,员工以哺乳期为由拒绝了,公司能否辞退员工
您好,单位需要支付经济赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职6个月,发现自己怀孕并已告知公司,公司要违法开除员工,员工应该得到怎样的赔偿。
属于违约行为。首先,《劳动法》和《劳动合同法》中,都未规定用人单位应该开除员工的情况,只对什么情况下用人单位可以单方面解除劳动关系做了规定,此时,是否解除劳动关
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新招聘员工隐瞒怀孕,入职一个月后被发现怀孕,可以辞退她吗?
如果入职说明、或劳动合同没有明确说明怀孕的事情。那么则需要积极与劳动者协商处理。如果辞退的话,可能涉嫌违法解雇,则要支付双倍经济补偿金。 建议贵公司根
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新招聘员工隐瞒怀孕,入职一个月后被发现怀孕,可以辞退她吗?
赔钱就行了嘛
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新招聘员工隐瞒怀孕,入职一个月后被发现怀孕,可以辞退她吗
不可以。。。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作5个月没签劳动合同,现在想离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天过了,干了四天,我和店长提离职可以吗
可以提出离职,选择书面或口头通知。 提出离职时,通常可选择书面或口头形式通知用人单位。书面通知更为正式,可作为证据;口头通知则更快捷。根据实际情况选择合适的通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果临时兼职工作两天,扣我们一天工资合法吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因工作失误给公司造成5万元以下损失,应该承担多少责任?
看你的过错大小和公司处理情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前担任所在单位管理岗,后单位改革竞聘上岗失败,面临裁员风险,特咨询如何保障自身合法权益问题
临裁员,应了解自身权益。可协商经济补偿,准备相关证据;如协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留证据,及时采取行动。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在南京市区店里上班已有15年了,倒闭了安排我去六合,我住在雨花区我能拒绝不去吗?
如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的,双方可以先协商处理;协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是这样,之前花钱从一个人力资源公司找工作,但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下: 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
您好,后续入职的企业必须提供吗?
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
毕节律师
同城律师:
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
4分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
10分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
10分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3270 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
10分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
11分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57401 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
11分钟前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
11分钟前
陈新果律师
近期帮助 7259 人
非机动车与非机动车发生碰撞,一周后才有损失鉴定与赔偿金额还有效吗
11分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询