在单位工作一个月没有签订合同怎么办

更新时间:2021-04-28 22:31:54
问题描述:
腰扭伤 在单位工作一个月没有签订合同 被开除了 怎么办
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
    2021.04.28 22:31:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助881162 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你可以去申请仲裁维权解决的
    2021.04.28 09:55:37
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  • 赵永慧律师
    服务地区:辽宁-大连
    您是在工作中受伤的吗?
    2021.04.28 08:40:44
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    是的 在工作中受的伤 应当怎么和老板沟通 可以索要赔偿吗
    2021.04.28 08:55:46
  • 王冰律师
    服务地区:辽宁-大连
    你可以去申请仲裁维权解决的
    2021.04.28 11:31:50
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021.04.28 12:27:34
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.04.28 14:51:43
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在离职期间工作腰扭伤
若诊断为旧伤复发不属于工伤。
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在离职期间工作腰扭伤
可以申请劳动仲裁。
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