无故拖欠工资多少钱算违法

更新时间:2022-12-24 07:18:00
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2021.04.27 22:15:34
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    拖欠工资超过一个支付周期属于违法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。劳动者可以要求劳动行政部门给予其警告与处罚,同时可以请求人民法院依法发出支付令。
    2022.12.24 07:18:00
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用人单位拖欠工资违法吗
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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你好,无故拖欠工资是违法还是违法?
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠
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老板拖欠工资属于违法嘛
属于违法的....
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无故拖欠工资违法吗
你好,可以到劳动局投诉。
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拖欠工资属于违法么?
可以向劳动部门投诉。
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这种情况算拖欠工资吗
算拖欠工程款,不算拖欠工资,除非是纯劳务。
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今年高一中秋国庆假期几天
今年中秋国庆按照国家规定的时间放假,根据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆法定放假时间是三天,中秋法定放假时间1天,另外还有休息日调休,调休后2021年中秋放假
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年假是5天还是10天?
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我与单位签了劳务合同,我没有提前告知离职,劳务合同上写如果违约要赔偿一千
根据合同约定和实际情况,可选择支付违约金或协商减免。如认为违约金过高,可尝试与单位协商调整,或通过法律途径请求调整。
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4200一个月包含4天假上了15天多少线
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可以签订无固定期限合同,但解雇需合法合规。 签订无固定期限合同后,如需解雇员工,必须遵守《劳动合同法》的相关规定,确保合法合规。具体包括:提前通知、支付经济补偿
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你好,工厂要求做了三个月小时工孕妇辞工,有什么补偿吗
您好,如果双方之间有劳动关系,那就可以要求单位支付半个月的工资作为经济补偿金。
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