工伤期间工资应该怎么发

更新时间:2021-04-28 17:48:18
问题描述:
工伤期间工资应该怎么发
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张皓律师
    服务地区:山东-济宁 139-6374-3380
    咨询我
    职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。
    2021.04.28 17:48:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1423722 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2021.04.27 18:16:30
    点赞
  • 周灵律师
    服务地区:山东-济宁
    工资应该按照原来的标准发放。
    2021.04.27 16:43:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤期间工资该怎么发
工伤期间工资该怎么发
劳动合同纠纷 10640
请问在工伤期间工资应该怎么发放?
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。  原工资福利待遇不变
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤后休息了一年这个期间的工资应该怎么发
根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间工资怎样发
工伤期间工资怎样发
劳动合同纠纷 295
请问工伤工资是应该按正常工资给还是怎么发
  公司要是申请破产,一般情况下应该先还银行贷款,,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,才支付工人工资。   对于银行贷款,正常情况下都已由对公司的财
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在工伤期间的工资应该怎么算的
《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体内容
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间的工资应该怎么发
工伤期间,有医生建议休息的时间和住院时间为停工留薪期,停工留薪期的工资应按受伤前的平均应发工资为基数发放,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间的工资应该怎么发
按照受伤前的工资标准支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间工资怎么发
参见工伤保险条例以下规定: 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间工资怎么发
你好,停工留薪期间工资和福利待遇不变的
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在电子厂签了合同。毕业时会影响我应届毕业生的身份吗?
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定:1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生;2、学生在大学最后一年,签了劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
旷工半天出通告违法吗
可以申请劳动仲裁要求处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22568 人
企业按国家要求办理退休,未能办理退休说应该达到退休年龄为55岁,公司要解除劳动关系合法吗
26分钟前
余联刚律师
近期帮助 110928 人
我与建筑队签定了房屋装修合同,施工中,施工中笫三方的人出了事故,与我有责任吗?
27分钟前
余联刚律师
近期帮助 110928 人
我被黄牛骗了10000块钱,要怎么才能追回来
34分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
公司新制度管理去年的项目奖金,离职后不发放去年的项目奖金,怎么办
37分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15271 人
父亲出车祸申请救助基金,为了不妨碍治疗先垫付了医药费,救助资金后来下来了出院时会退回我自己垫付的部分
38分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
在网上开网店,不知道那个是犯法的,现在被警察带到看守所去了,你个严重不,需要多久才能出来
39分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
房子低押贷款到期还不期可从申请续贷吗
56分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43109 人
合同有效期内政府要求自行拆除厂房不给予经济补偿合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询