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入职半年了没有签合同可以申请多少补偿
更新时间:2021-04-28 18:10:37
问题描述:
入职半年了没有签
合同
可以申请多少补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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26位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘启凡律师
服务地区:广东-深圳
136-9197-1025
咨询我
入职6个月没签订劳动合同的,可以主张公司支付5个月的双倍工资。
公司已经发给你每个月的工资的话,那么你再主张5个月的工资。
2021.04.27 11:23:32
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周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好,公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
2021.04.27 10:15:09
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普罗米修律所律师
服务地区:广东-深圳
131-2954-0657
咨询我
是工作了几个月,然后还有没有其它违法
2021.04.27 09:50:18
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陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
咨询我
你好,是可以要5个月的双倍工资差额。
2021.04.28 18:10:37
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韩慧静律师
服务地区:广东-深圳
150-1948-6316
咨询我
简单说下你的情况好进行一步分析帮助
2021.04.27 11:37:33
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安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
185-2956-1919
咨询我
您好, 您有证据证明劳动关系吗
2021.04.27 11:30:43
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饶婷婷律师
服务地区:广东-深圳
134-1864-7121
咨询我
你好!具体还要看情况而定的
2021.04.27 09:47:12
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广东商达律所律师
服务地区:广东-深圳
133-1653-0753
咨询我
您好,请问您月薪多少呢?
2021.04.27 09:46:59
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谢子文律师
服务地区:广东-肇庆
150-8966-5348
咨询我
您好,您可以要求双倍工资
2021.04.27 10:59:56
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威法律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
您好 可以申请双倍赔偿
2021.04.27 09:45:20
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1163168
人 · 响应时间
平均1分钟内
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未签劳动合同,依据劳动合同法第82条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
2021.04.27 09:53:49
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
270824
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021.04.27 10:03:51
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杨大伟律师
服务地区:广东-深圳
你准备申请诉求是什么有什么特殊情况
2021.04.27 09:46:56
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张梅律师
服务地区:广东-深圳
建议你先跟我们沟通一下,及时维护你的合法权益。
2021.04.27 09:46:57
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李士刚律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以要求五个月的双倍工资,还可以要求一个月的经济补偿金
2021.04.27 09:49:44
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彭华超律师
服务地区:广东-深圳
您好,有购买社保吗,工资怎么发放的
2021.04.27 09:49:48
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常宁堃律师
服务地区:广东-深圳
可以申请半年的经济补偿
2021.04.27 09:52:31
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黄常有律师
服务地区:广东-广州
您好!您可以主张双倍工资。如需进一步沟通的欢迎一对一咨询。
2021.04.27 09:53:57
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马芳芳律师
服务地区:广东-深圳
你好,要结合劳动者本人的月工资来计算。
2021.04.27 09:55:21
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鹏港律师
服务地区:广东-深圳
你好,请问你在哪里工作呢
2021.04.27 10:09:00
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李军律师
服务地区:广东-深圳
你好,是否有购买社保呢
2021.04.27 10:10:00
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钟正英律师
服务地区:广东-深圳
根据劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
即,从第二个月起算,用人单位应支付两倍工资的差额。
2021.04.27 10:11:32
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孙卫萍律师
服务地区:广东-深圳
你好,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资
2021.04.27 10:21:44
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何子豪律师
服务地区:广东-深圳
你好,这个可以申请补偿
2021.04.27 14:22:37
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林淼红律师
服务地区:广东-深圳
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021.04.27 16:04:27
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梁昌俊律师
服务地区:广东-深圳
可以要求四五个月工资的赔偿
2021.04.27 17:08:32
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