我想让他把这几天工资给我结了换个地方上班,当时也没有跟我签劳动合同,工资也不给我

更新时间:2021-04-27 15:13:16
问题描述:
我是通过一个人来晨光文具做装卸工的,现在干了五天活了,这两天也没让上班,我想让他把这几天工资给我结了换个地方上班,但是他不给我发这几天工资,当时也没有跟我签劳动合同,工资也不给我,我该怎么办
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    去劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院起诉
    2021.04.27 10:29:28
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
    2021.04.27 15:13:16
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    你好,可以向劳动监察部门投诉。
    2021.04.27 14:11:27
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  • 周宇龙律师
    服务地区:上海-上海 135-6488-8115
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    可以去劳动监察大队举报投诉
    2021.04.27 10:14:35
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以协商或劳动仲裁处理
    2021.04.27 12:53:48
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    已帮助1511132 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
    2021.04.27 09:49:53
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  • 范文凯律师
    服务地区:上海-上海
    如果有证据证明工资标准和工作时间,可以去申请仲裁
    2021.04.27 09:09:47
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,那能说一下具体情况
    2021.04.27 09:37:32
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    您好,不给您就投诉或是申请劳动仲裁。
    2021.04.27 10:21:50
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  • 宋平平律师
    服务地区:上海-上海
    您好,劳动争议具体问题还希望和您深入沟通,希望能给到您专业建议,我们会尽力帮助您!
    2021.04.27 10:48:14
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没签合同,然后人家不给我发工资。我找他要钱他也不给我,说干半个月不给我工资。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
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我干了两个月,他说压一个月工资,我现在不想干了,他只说不给我发工资。
如果当事人确无交纳能力,法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后,不受申请执行期限的限制。也就是说,当发现被执行人有履行义务的条件时,随时可向法院提出申请恢复执行
全部1个答案 >
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我在一个KTV干了一个星期,这几天我妈生病了,可是老板不给我工资,才干了几天不给发工资
搜集证据,证明工资标准以及工作时间,向劳动监察大队投诉,
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我在一个饭店工作,也没签合同,老板扣我工资我不想干了,他不给我发工资怎么办?
你好,你可以拖欠工资为由主动辞职,申请劳动仲裁要求公司支付:1、拖欠的工资;2、经济补偿;3、未休年休假工资(如有);4、防暑降温费用(如有)。 
全部4个答案 >
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现在因工作时间长,工资低,和工作不开心不干了,他们说就这几天不给开工资,干几天给我开几天,我该怎么办
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签
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我这几天干的活不给钱了,跟我说就给一个月的多干这几天不给我,我还怎么办呢?
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
全部4个答案 >
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我想咨询一下,我找了一分工作干了几天因为有些原因不干了,老板不给这几天的工资怎么办
找了一分工作干了几天因为有些原因不干了,老板不给这几天的工资,联系我帮助你。
全部5个答案 >
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
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