企业不跟员工签订劳动协议，应该怎么补偿

更新时间：2021-04-27 15:59:54

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你好，企业不跟员工签订劳动协议，应该怎么补偿

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您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同的，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。可以申请劳动仲裁

2021.04.27 09:41:03

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冯继刚律师
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你好，可以主张未签订劳动合同双倍工资差额

2021.04.26 22:32:10

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吴丁亚律师
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可以主张未签订劳动合同双倍工资差额

2021.04.27 11:07:58

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杨柳律师
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应该支付未签劳动合同差额工资。

2021.04.27 15:59:54

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北京环赢律师
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看你工作的时间和你的工资

2021.04.26 22:24:38

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2021.04.26 22:53:52

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为什么不签，工作多长时间了

2021.04.27 14:35:47

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李建成律师
服务地区：北京-北京

差不多一个月没有合同，主张双倍工资。

2021.04.27 07:50:48

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锦政律所律师
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你好，我们可以为您提供法律援助的呢

2021.04.27 09:20:29

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好可以主张未签订合同双倍工资差额完善您的问题方便律师解答

2021.04.27 10:07:46

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马佰刚律师
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从入职第二个月开始如果没有签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿，最多是11个月的

2021.04.27 11:53:43

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