没有签劳动合同，可以主张双倍工资吗

更新时间：2022-12-24 17:19:30

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没有签劳动合同，已经工作八个月，提前半个月提出辞职，可以主张双倍工资吗

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用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，但最多支付十一个月。

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