请问公司安排的培训后辞职,参加了公司安排的编程开发,请问培训后辞职,是否要赔偿给公司培训费用。

更新时间:2021-04-25 16:08:03
问题描述:
请问公司安排的培训后辞职,是否要赔偿给公司培训费用。参加了公司安排的编程开发,为期两个月左右。公司培训公文讲:参加培训人力要与我们签署培训协议(内容主要为培训后,要在公司工作三年,否则赔偿培训费用),但人力没有与我签订相关协议,也没有和我们提及相关的事宜。请问培训后辞职,是否要赔偿给公司培训费用。
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    员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    2021.04.25 16:08:03
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