谈好的3500的底薪，告诉你还有1000是绩效，所以底薪按照2500算，这个合理吗？

更新时间：2021-04-23 10:23:19

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你好，谈好的3500的底薪，发工资底薪按照2500来算，告诉你还有1000是绩效，因为没有上满一整个月的班（3月12日报到公司）所以底薪按照2500算，这个合理吗？

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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

2021.04.23 10:23:19

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