事业单位退休中人工龄如何计算、

更新时间：2022-12-25 11:55:20

问题描述：

事业单位退休中人工龄如何计算、

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助87994 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，依据实际情况

2021.04.22 15:31:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1619365 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

计算退休人员的工龄的方式：工龄连续计算；非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

2022.12.25 11:55:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

退休人员的工龄工资如何计算

退休人员的工龄工资如何计算

企业工龄事业单位工资如何计算

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

主动提离职赔付用人单位赔付吗？

主动提离职赔付用人单位赔付吗？

侵权专利赔偿标准

侵权专利赔偿标准

秦皇岛市XX人退休如何计算工龄

职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：　　 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;　　

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刑事案件上诉期间怎么计算

刑事案件上诉期间怎么计算

事业单位改制时退职期间工龄如何计算

事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位干部被单位开除，他退休时工龄如何计算的

需要具体情况具体分析。比如，工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。很多职工非常关注工龄的连续性，而大多算职工所实行的工龄工资标准是由企业根据法律规定来制定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位退休工龄如何计算

你好。按照实际时间计算。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位退休工龄如何计算

咨询劳动部门

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

事业单位退休工龄如何计算

咨询劳动部门

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

事业单位退休工龄如何计算

咨询劳动部门

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司让员工提前上班违反劳动法吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

劳动法规定了农民工每工作多长时间

看看劳动法规定试用期：《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

员工离职日期是指离职日期

一般来说，员工离职需要提前三十天（试用期提前三天）向单位书面辞职，以递交书面辞职信的次日开始计算，一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作，单位同意提

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

童工举报自己会受到惩罚吗？

你好，可向劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

就是文员未做满七天啊，我按一天50补偿发放给他，可以吗？

在处理文员未做满七天离职的补偿问题时，具体操作如下：首先，查阅劳动合同或协议，确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款，按照约定执行。若无明确约定，可与员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位外编人员已过公示期，单位hr已学历太低为由不允录取。稍后删除公示内容，咋办呢

那就没有办法只能遵守

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资算在赔偿里吗？

1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干了十天兼职压了三天

若协商不成，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，收集证据，如工作记录、工资条等，证明自己的劳动和应得工资。其次，向当地劳动保障部门（如劳动监察大队）投诉，请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东天习律师

近期帮助 88256 人

商家与我生意没谈成，2千元订金不退还我。怎么办？这法律仲裁费用需多少？

30秒前

任求学律师

近期帮助 1049 人

等我清楚合同内容，有许多不合理的要求和霸王条款，不予受理！

44秒前

广东天习律师

近期帮助 88256 人

淘宝购买商品没使用说明书和注意事项，造成受伤

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 88256 人

如果公司调岗到隔壁可以拒签吗

1分钟前

侯小云律师

近期帮助 162440 人

肺炎到广州粤海医院治疗,有不可推卸的医疗过错责任?

5分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62355 人

我们几个人在一起喝酒，酒场散后我回家了他们到别的地方歇着其中两个人因为一些琐事打架导致一人死亡，请问

6分钟前

张弦律师

近期帮助 22059 人

老年人在58上找工作被套路买了车，怎么办？有没有什么办法

6分钟前

云南定和律所律师

近期帮助 3113 人

我怕撞到她及时刹车两车碰撞到一起，若打官司是如何判断责任与赔偿？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟