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做了一个多月，没转正式员工可以马上走人吗？
更新时间：2021-04-22 15:46:32
问题描述：
做了一个多月，没转正式员工可以马上走人吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021.04.22 10:26:20
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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
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不可以，需要提前3天告知甲方公司
2021.04.22 10:30:13
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广东三佛律师
服务地区：广东-佛山
180-2595-8492
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您好，有签劳动合同等吗
2021.04.22 10:26:49
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合同纠纷律师团队
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已帮助
393861
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
双方可以就解除劳动
合同
问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2021.04.22 11:47:38
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广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山
依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021.04.22 13:59:41
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广东尚尧律师
服务地区：广东-佛山
依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021.04.22 15:46:32
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