没有签劳动合同得公司员工可以申请工伤吗

更新时间:2021-04-22 12:39:48
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你好没有签劳动合同得公司员工可以申请工伤吗
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  • 贵州诚合律师
    服务地区:贵州-贵阳 187-8660-9287
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    如果符合工伤的条件,那自然是可以走工伤的,只是没有劳动合同的情况下需要先仲裁确认存在劳动关系,工伤认定下来后由单位承担工伤保险责任。
    2021.04.22 09:28:03
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  • 王克春律师
    服务地区:贵州-贵阳 133-1221-5832
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    没有签订劳动合同也可以申请工伤认定的
    2021.04.22 10:26:24
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助969311 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,可以到劳动局投诉
    2021.04.22 09:25:13
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  • 李雪律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,需要进一步了解情况!
    2021.04.22 08:22:59
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  • 马红律师
    服务地区:贵州-贵阳
    只有存在事实劳动关系就可以申请工伤认定。
    2021.04.22 08:47:22
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  • 蒋丽霞律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,描述一下具体情况。
    2021.04.22 09:45:44
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  • 王娟律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,这个是要具体看受伤的情况
    2021.04.22 10:22:35
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  • 胡党菊律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以,如需专业法律帮助,可以直接与我联系。
    2021.04.22 12:39:48
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没有签订劳动合同可以申请工伤评残不
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没有签劳动合同的工伤。
你们的情况构成工伤,建议做工伤认定!你们可以和对方进行调解; 调解不成,可以走司法途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助
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未签劳动合同工伤
一般需两个以上工友出庭证明。
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没有签订劳动合同可以申请工伤吗?
你好!只要存在事实劳动关系,就可以申报工伤,认定为工伤后,可以享受工伤待遇。
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你好!建议同用人单位协商处理
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