没有劳动合同做一天算一天工资,能不能申请。

更新时间:2022-12-25 13:32:46
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没有劳动合同做一天算一天工资,造成8级工伤,一次姓就业补助金能不能申请。
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    您好,建议申请到劳动仲裁
    2021.04.22 07:48:06
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    已帮助1448637 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    没签劳动合同工伤八级由用人单位支付以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
    2022.12.25 13:32:46
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  • 陈应达律师
    服务地区:浙江-绍兴
    可以的,先去认定劳动关系
    2021.04.22 13:21:55
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  • 石莹婷律师
    服务地区:浙江-绍兴
    已经构成工伤了,说明有劳动关系,是可以申请的
    2021.04.23 16:05:01
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本人在工作上得到了8级,只有一次的残障补助金,但是没有退休。 如果以后退休的话,还能得到医疗补助金和
评级由劳动能力鉴定委员会进行,工伤医疗补助金与伤残就业补助金你可以享有。
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我在工厂每13年受到两次工伤,一次是9级:一次是8级,现在因为工作理由辞职。 能给我这两次一次性医疗
  工伤后离职,办理辞职手续后,用工单位会按照伤残等级支付你一次性伤残就业补助金,同时,你应向工伤保险机构提出申请,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。你
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我以前工伤7级,当时公司只给了,伤残补助金,我现在准备辞职能拿到一次就业补助金,和医疗补助金吗?
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什么情形可以申请劳动仲裁
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上工地的体检费用和项目
上工地前的体检项目主要包括但不限于以下几项:常规检查如身高、体重、血压等;内科检查,如心肺听诊、腹部触诊等;外科检查,如四肢活动度、脊柱检查等;五官科检查,如视
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