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病假期间公司不发病假工资，解除劳动合同，申请经济补偿金吗

更新时间：2021-04-21 20:35:32
问题描述：
病假期间公司不发病假工资，可以以此为由起诉公司，解除劳动合同，申请经济补偿金吗
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  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    服务地区：上海-上海 180-1855-3790
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    可以的 你好 经济补偿金是公司违法行为为前提1！
    2021.04.21 17:41:15
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  • 靳舟杰律师
    靳舟杰律师
    服务地区：上海-上海 186-2037-3620
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    可以。病假请了多长时间了？
    2021.04.21 17:49:05
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
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    可以打官司的，要求发放的
    2021.04.21 20:20:42
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助313307 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    病假期间解除劳动合同，属于违法解除，可以要求公司赔偿双倍的经济补偿金，经济补偿金计算标准按员工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。
    2021.04.21 17:27:56
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助791938 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好，起诉公司要求支付工资是可以的，而解除劳动合同的话，恐怕拿不到经济补偿金。
    2021.04.21 17:58:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助690647 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好，可以申请劳动仲裁维权
    2021.04.21 18:47:12
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  • 昊善律所律师
    昊善律所律师
    服务地区：上海-上海
    您好。可以申请劳动仲裁，非法解雇有双倍赔偿金。
    2021.04.21 20:35:32
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