每个月十天一结工资,算不算拖欠工资

更新时间:2022-12-25 15:33:41
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每个月十天一结工资,但是上个月最后十天到第二个月底也没发,这算不算拖欠工资
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    你好,可申请仲裁维权
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    拖欠工资是有期限的,一般不得超过下一个工资支付周期。而工资支付周期一般是一个月;如果单位实行的是周、日、小时工资制,则工资支付周期是下一个周、日、小时。
    2022.12.25 15:33:41
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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在店里上班,工资一直没发,有四十天工资没发,剩下的十天不给人结。就不给我们结这十天工资。
相关法律条文: 《工资支付暂行规定》第十八条: 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支
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我们本来是每个月15号发上个月工资,现在拖到了月底还没发工资,这算不算拖欠工资呢
需要具体情况具体分析。比如,拖欠民工工资,怎样合法讨薪? 一、与用人单位进行协商:   有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没
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克扣十多天的工资,每个月月底发,已经辞职了但是十多天的工资没发。
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,可以由双方先自行协商、交涉,协商无果时可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去
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老板发了其他人的工资唯独没发我的,并且拖欠工资一个月到两个月
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因脑瘤住院被公司解雇。我能得到什么补偿?
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