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公司员工手册写了住院才算病假单，公司不给病假工资合法吗？
更新时间：2022-12-25 17:36:58
问题描述：
孕早期，有三甲医院开具的病假单，公司员工手册写了住院才算病假单，公司不给病假工资合法吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
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不合理的，不合理的，不合理的，不合理的，
2021.04.20 22:12:06
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靳舟杰律师
服务地区：上海-上海
186-2037-3620
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不合法，可以主张病假工资。
2021.04.21 09:49:27
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可以根据劳动
合同
中是否有关于病假工资的约定来算。
1.对于在劳动合同中有约定的，则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。
2.对于用人单位与劳动者之间没有任何约定的，那么劳动者在规定的医疗期间，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2022.12.25 17:36:58
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