公司调岗后出现精神疾病要求休病假是否有工资和时间限制？

更新时间：2022-12-25 20:28:45

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员工病假工资不能低于最低工资标准的80%，职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

2022.12.25 20:28:45

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王强律师
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不合理，可以向劳动监察部门投诉。。

2021.04.19 17:26:33

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