与公司签订合同中没有说违约金的问题只是简单的说如果劳动者在合同规定期限内劳动者离职需要赔偿工资及其他

更新时间：2021-04-19 13:02:44

问题描述：

与公司签订合同中没有说违约金的问题只是简单的说如果劳动者在合同规定期限内劳动者离职需要赔偿工资及其他费用总数的300%，这个协议合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助962678 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

2021.04.19 13:02:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位与劳动者可以约定违约金吗

用人单位与劳动者可以约定违约金吗

应当向用人单位支付违约金。但约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。前面提到的这个问题适用

《合同法》第七章违约责任：第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同期间离职可以要违约金吗

合同期间离职可以要违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。如果我现在辞职需赔偿多

1,双方有约定的，按照双方的约定来。 2,法院一般是按照受损一方实际经济损失来判决，如果企业向你索赔，一般要提供证据，以证明它的实际损失。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司合同违约金合法吗

公司合同违约金合法吗

还需要再缴纳违约金吗？劳动法中对劳动者向用人单位交付违约金是怎样规定的？用人单位在劳动合同中规定劳动

《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以与该劳动者订立协议，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位与劳动者签订合同约定违约金，劳动者辞职的话，要支付违约金吗？

关于合同违约赔偿的情况较多，根据具体情况处理，举个例子：购销合同是买卖合同的变化形式，它同买卖合同的要求基本上是一致的。主要是指供方(卖方)同需方(买方)根据协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司和员工在劳动合同中约定了服务器和违约金的，员工没过服务期就辞职的，公司能否以双方约定为依据要求劳

如果因为员工的离职，给公司造成损失的，可以起诉。关键是需要明确诉求。劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位签订合同，如果劳动者违约要培违约金3万

根据合同的约定处理，如没有法律规定的特定情况，是不能约定违约金的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位在一个月试用期内，因单位原因想与劳动者解除合同，除工资外，需要支付合同约定的违约金吗

如果有约定，应当支付。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下护士的深造。我需要支付多少违约金来咨询护士的深造和辞职。我需要支付多少违约金？

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休学日期还没到，能不能提前复学？

法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十五条

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人于2024年04月24日起入职本公司、于本公司入职当天没有给我签订任何劳动合同、本人至2024年

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在离职手续中，有没有经济纠纷和劳动纠纷可以签订双方解除劳动合同的手续？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提交了辞职申请，我已经同意为相关领导签字了。我‘不批准’，但我不批准。问问律师我该怎么办！

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办

处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上级或人事部门反映，寻求协助解决。选择哪种方式，应根据班长态度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来

是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

我的黄金卖给回收黄金店，当时卖给回收黄金店里他验货过，先在找我？

1小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

这个游戏账号买了一年被找回去了

1小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

淘宝买到质量问题的

1小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

你好，怎么要回给前男友的转账

2小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复

2小时前

时龙律师

近期帮助 13777 人

我们的算是共同共有吗。

2小时前

朱建宇律师

近期帮助 25093 人

亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗

2小时前

崔斌律师

近期帮助 24355 人

买了无线鼠标坏了，商品详情页没有写保修期

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟