我被中介介绍到工厂工作,每天工作十二到十三个小时,没有加班费,请问这样我可以到劳动局反应吗

更新时间:2022-12-25 21:46:33
问题描述:
我被中介介绍到工厂工作,每天工作十二到十三个小时,没有加班费,没有休息日,而且没有签合同,请问这样我可以到劳动局反应吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助82680 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以向劳动局申请劳动仲裁
    2021.04.18 23:13:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助991987 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,可以直接要求用人单位支付加班费;用人单位拒绝支付的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
    2022.12.25 21:46:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班到十一点加班费
加班到十一点加班费
劳动合同纠纷 180
我通过代理,来到工厂工作,派公司签合同,我不知道,而且他们没有给出具体的合同内容,工作已经超过10天
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们公司强制加班半个月,不加班就拿不出上个月的钱,早上八点半上班,到现在工作没有结束,没有加班,没有
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在那个工厂打工很热,然后他们没有签合同,没有加班,没有加班费,他们还没有雇佣未满16岁的童工,没有
根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班,每天工作十个小时,没有加班费,而且也没有休息日。这样合理吗?
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在酒店保安工作大半年了,每天12个小时没有签合同,没有买社保,没有加班费
您好 您可以要求公司签订合同 公司仍然拒绝 您可以要求对方支付双倍工资 如果您现在辞职的话 可以要求对方支付补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天发工资,老板没有发加班费,没有买社保,没有休息,明天上班十二个小时,每天加班两小时,他不给我加班
建议直接申请劳动仲裁,具体情况可与本律师联系,为当事人提供优质法律服务!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请离职日期和申请离职日期一样吗?
法律分析:离职办理日期:申请离职日期是指员工提出想要离职的时间。一般正式员工是要提前一个月向用人单位递交离职申请书,试用期内需要提前三天递交离职申请书。如果不提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前离开公司,不让你走怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收到公司解除劳动合同的通知后,我还要去上班吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问辞工是从提出辞工那天算,好像是5月13号辞工到离职时间是写6月12日吗?
辞职时间以递交辞职信为准,可提前30日书面通知解除劳动合同。选择处理方式时需考虑公司规定及个人情况,确保合法合规并保护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同上要求提前一个月申请辞职,劳动者必须提前一个月申请辞职吗?
劳务合同辞职需提前一个月申请。但如遇用人单位违约,可依法立即解除劳动关系。正常情况下,应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。另外,双方协商一致的情况下,也可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
深圳华城律所律师
近期帮助 1760 人
你好就是我这边怀孕了被男方拉黑了
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10190 人
你好律师,我已今把钱还完了为啥法院还没把我解除黑名单
20分钟前
屠明双律师
近期帮助 1167 人
我上午付的59.9元,看不到结果
23分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10190 人
被人在QQ空间发指名道姓骂了可以告他吗
25分钟前
张魏律师
近期帮助 156 人
打官司,并且缴纳这几个月的地租,目的为了赚取转让费,是其他承包方夺标成功还是我们拥有优选租地劝。
26分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18156 人
你好,请问一下我商业险和交强险都齐全的,现在出了交通事故,致使对方受伤我需要出钱赔付吗
28分钟前
熊剑律师
近期帮助 847 人
就是16岁住一起半年了,怀孕了双方自愿性生活反被女方父母告上法庭怎么办
28分钟前
孔德路律师
近期帮助 2169 人
我在不知情的情况下协助诈骗犯打电话最后我没有获得任何报酬
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询